WIN - WIN в действии: Усмиряя - вдохновляй!
Когда корпоративная культура - Чемпионская
978-613-8-38282-9
613838282X
108
2019-01-04
23.90 €
rus
https://images.our-assets.com/cover/230x230/9786138382829.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/230x230/9786138382829.jpg
https://images.our-assets.com/cover/2000x/9786138382829.jpg
https://images.our-assets.com/fullcover/2000x/9786138382829.jpg
…Корпоративная культура компании является базисом лояльности и преемственности не только традиций, но и определенного профессионального и личностного мировоззрения сотрудников. Грамотный процесс внедрения в корпоративную культуру компании - адаптация, работа на рабочем месте с наставником существенно повышает приверженность персонала, его профессионализм и желание работать. Персонал торговых компаний, в частности команды, работающие на передовой, особо нуждаются в «корпоративном круге доверия и поддержки». Причем для данной категории сотрудников, помимо общей корпоративной культуры, необходимо построение системы внутрикорпоративного PR, который более четко протранслирует ценности компании и смысл работы в ней. Для этого первым шагом надо сформировать и реализовать программу внутрикорпоративного пиара – создать внутренние мотивы приверженности. А точнее внедрить принцип «Внимание к личности»…..
https://morebooks.shop/books/gb/published_by/drugoe-reshenie/335970/products
Economics: General, Reference work
https://morebooks.shop/store/gb/book/win-win-%D0%B2-%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D0%B8:-%D1%83%D1%81%D0%BC%D0%B8%D1%80%D1%8F%D1%8F-%D0%B2%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BB%D1%8F%D0%B9/isbn/978-613-8-38282-9